Μετά τις γαλάζιες συνεντεύξεις της ΝΔ έρχονται οι ..ροζ συνεντεύξεις της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ που θα καθορίζουν την επιλογή των μετατάξεων.
Η συνέντευξη αποτελεί πλέον ένα από τα κριτήρια για την επιλογή των υπαλλήλων που θα επιδιώξουν να μεταταγούν σε άλλη θέση, σύμφωνα με τον νέο νόμο για την κινητικότητα που ψήφισε η κυβέρνηση. Όμως η νέα συνέντευξη της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ- ΑΝΕΛ προσομοιάζει με τις γαλάζιες συνεντεύξεις προσλήψεων της ΝΔ που θεσμοθετήθηκαν επί πρωθυπουργίας Κ. Καραμανλή και υπουργίας Προκόπη Παυλόπουλου. Στον βαθμό που δεν γίνεται να πραγματοποιηθούν νέες προσλήψεις στο Δημόσιο πέραν των συμφωνημένων, η κυβέρνηση επέλεξε την θεσμοθέτηση θολών κριτηρίων σε συνδυασμό με την συνέντευξη και όργανα επιλογής διευθυντές που έχουν οριστεί από την πολιτική ηγεσία προκειμένου να συγκροτήσει το Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας.
Μόνο που αυτήν την φορά οι συνδικαλιστές κάνουν λόγο για διαμόρφωση ενός μηχανισμού εξυπηρέτησης ημετέρων αφού δεν έχουν τεθεί κριτήρια για την συνέντευξη ενώ την τελική επιλογή των μεταταγέντων θα την αποφασίζει τριμελής επιτροπή του φορέα υποδοχής που θα αποτελείται από δύο διευθυντές που έχουν επιλεγεί από την πολιτική ηγεσία.
Σύμφωνα με την ανακοίνωση της ΑΔΕΔΥ για την κινητικότητα κατηγορείται η κυβέρνηση ότι αφαίρεσε την αρμοδιότητα των υπηρεσιακών συμβουλίων για τις μετατάξεις: «Ταυτόχρονα με το συγκεκριμένο σχέδιο νόμου, για τις μετατάξεις-αποσπάσεις παύει κι ο ρόλος των υπηρεσιακών συμβουλίων.
Από εδώ και πέρα, οι αρμόδιοι για αυτά τα θέματα θα είναι ένα πλήθος από τριμελείς επιτροπές επιτελικού τύπου, αφού για κάθε θέση που θα ανακοινώνεται ως κενή προς μετακίνηση, την αξιολόγηση και την επιλογή των υποψηφίων θα την κάνει μια τριμελής επιτροπή που θα αποτελείται από δύο διευθυντικά στελέχη μαζί με τον διευθυντή – προϊστάμενο του εκάστοτε τμήματος στο οποίο ανήκει η θέση αυτή.
Το δε υπηρεσιακό συμβούλιο, τόσο του φορέα προέλευσης όσο και του φορέα υποδοχής δεν θα έχει κανένα ρόλο σε αυτή την διαδικασία.
Ουσιαστικά καταργείται πλήρως η συμμετοχή των εκπροσώπων των εργαζομένων στις διαδικασίες λήψης αποφάσεων. Επιτελικό το κράτος, «επιτελικός» κι ο τρόπος! Αυτή φαίνεται να είναι η επιλογή!», αναφέρει η ανακοίνωση της ΑΔΕΔΥ.
Η συνέντευξη όμως δεν μοριοδοτείται ούτε έχει περιγραφεί ο τρόπος με τον οποίο θα πραγματοποιείται στους υποψηφίους, θυμίζοντας σε σημαντικό βαθμό την αλήστου μνήμης γαλάζια συνέντευξη επί κυβερνήσεων Καραμανλή
Συνδικαλιστικοί κύκλοι σημειώνουν στο TheTOC.gr ότι η κυβέρνηση επέλεξε την τελευταία στιγμή να θεσμοθετήσει την συνέντευξη των τριών επικρατέστερων η οποία θα καθορίσει τον τελικό επιτυχόντα.
Η συνέντευξη όμως δεν μοριοδοτείται ούτε έχει περιγραφεί ο τρόπος με τον οποίο θα πραγματοποιείται στους υποψηφίους, θυμίζοντας σε σημαντικό βαθμό την αλήστου μνήμης γαλάζια συνέντευξη επί κυβερνήσεων Καραμανλή με ερωτήσεις του τύπου «Τα παιδιά του Ζεβεδαίου ποιόν είχανε πατέρα».
Υπηρεσιακοί παράγοντες αναφέρουν ότι δεν θα υπάρχει μοριοδότηση στην συνέντευξη παρά μόνο θα υπάρχει συγκριτική αξιολόγηση μεταξύ των τριών επικρατέστερων για την δικαιολόγηση της βαθμολογίας η οποία βέβαια έχει χαρακτηριστικά αυθαιρεσίας.
Συνδικαλιστές της ΑΔΕΔΥ κάνουν λόγο για απροκάλυπτη διαμόρφωση μηχανισμού εξυπηρέτησης ημετέρων όπου μετά τους μετακλητούς οι μετατάξεις θα αποτελέσουν εργαλείο «εξυπηρέτησης» προκειμένου να αλώσουν τον κρατικό μηχανισμό, όπως καταγγέλουν συνδικαλιστικοί κύκλοι.
Σύμφωνα με πληροφορίες η ΑΔΕΔΥ και οι Ομοσπονδίες των εργαζομένων στο Δημόσιο ετοιμάζονται για κινητοποιήσεις με στόχο να καταγγείλουν συγκεκριμένα περιστατικά αυθαιρεσίας που θα λάβουν χώρα με την εφαρμογή του Συστήματος Κινητικότητας.
Σύμφωνα με πληροφορίες, εκπρόσωποι των δανειστών έχουν εκφράσει την αντίδρασή τους στην συνέντευξη χωρίς προδιαγραφές για τους υποψήφιους προς μετάταξη υπαλλήλους. Οι ίδιες πηγές σημειώνουν ότι τα τεχνικά κλιμάκια των δανειστών έθεσαν ερωτήματα στους Έλληνες συναδέλφους τους, εάν η θεσμοθέτηση της συνέντευξης για τις μετατάξεις ανταποκρίνεται στην ανάγκη αποκομματικοποίησης του Δημοσίου όπως προβλεπόταν για το συγκεκριμένο νόμο.
